Pedir demissão? Só em último caso!

Com certeza você já deu de cara com vários artigos na internet que listavam alguns sinais de que você deveria sair do seu trabalho e pedir demissão imediatamente.

Quando você está preso em um emprego que odeia, é fácil olhar para estes posts, ver a verdade em todos os sinais listados, e, finalmente, encontrar a validação que procurava para escrever a sua carta de demissão e começar a procurar um novo emprego.

Porém, você já parou para pensar que pode valer a pena tentar corrigir o que anda errado ao invés de sair do barco?

Quer saber como conseguir distinguir entre uma situação e outra? Confira alguns pontos que devem ser levados em consideração.

3 Pontos para refletir antes de pedir demissão

Vai pedir demissão? Analise esses pontos antes de tomar esta atitude

Sair do emprego pode ser uma tentação em tanto, mas será que é essa decisão correta que você deve tomar agora?

Analise os 3 pontos abaixo antes de tomar uma atitude errada:

Você está cercado de negatividade

Você tem o hábito de reclamar sobre a empresa ou o trabalho com seus colegas durante o almoço?

Passa suas horas livres em busca de fofocas para saber quem vai conseguir aquela promoção que você queria ou quem foi convidado para o almoço pelo gerente de departamento?

Isso está errado! Ao se concentrar em reclamações e fofocas, você está intencionalmente rodeando-se com muita negatividade que pode (e vai) interferir nas suas percepções.

Em vez de reclamar sobre uma promoção perdida, trabalhe para conseguir a próxima.

Se o pensamento positivo pode resolver tudo? Com certeza, não.

Mas ao tentar mudar a sua mentalidade, terá uma idéia mais clara sobre se o problema é o local de trabalho ou a maneira que você pensa sobre o seu trabalho.

Você não criou um plano de movimento

Não há nada pior do que sentir-se preso em um trabalho sem possibilidade de previsão de crescimento.

Parece bastante óbvio que se não há espaço para crescer, é hora de passar para algo diferente.

Mas a questão é: realmente que não há espaço para crescer ou você não foi proativo o bastante para saber aonde pode se encaixar?

Você ainda não deu os feedbacks negativos para o chefe

Atividades que você não gosta mais, carga de trabalho muito pesada, dificuldades de relacionamento com a equipe…

Você já conversou com o seu superior sobre estes problemas que vem enfrentando?

Por simplesmente expressar suas preocupações ao seu chefe, você pode ser capaz de mudar a sua carga de trabalho, concentrar seu tempo em prioridades ou projetos diferentes, ou até ser realocado para uma outra função.

Por isso, antes mergulhar na busca de um novo trabalho, tenha certeza de que o seu trabalho atual não pode ser reaproveitado.

Às vezes, só mudar a sua mentalidade pode fazer toda a diferença.

Que tal recomendar esse artigo para aquele colega de faculdade que anda super desmotivado e quer pedir demissão?

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